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嘉興幫扶四川新增在浙就業人數1315人(圖)

標簽:[ 人才招聘單位 ] ?發布日期:2019-12-26 10:31 ?閱讀數:3834

近日從嘉興市人力資源和社會保障局了解到,今年來,嘉興扎實推進東西部扶貧勞務協作工作,全市幫扶四川省新增在浙穩定就業人數1315人,居全省第一。

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2019年以來,嘉興全面貫徹落實國家、省穩就業工作決策部署,堅持以人民為中心,以促進社會更高質量和更充分就業為根本,通過高站位謀劃全市就業工作、高標準構建政策制度體系、高效率推進援企穩崗行動、高要求完善公共就業服務、高質量激發就業創業活力,積極構建促進就業創業一體化服務機制,確保了全市各項目標任務進展良好,就業局勢總體穩定。

截止11月底,嘉興全市城鎮新增就業12.4萬人、城鎮失業人員再就業4.43萬人、城鎮登記失業率1.85%,零就業家庭就業實現“動態歸零”;切實加大對大學生就業創業扶持力度,截至11月,全市發放創業貸款8200萬元,扶持農村電商創業帶動就業12300人,發放農村電商創業就業各類補貼合計75.73萬元;深入開展援企穩崗“護航”行動,今年來全市穩崗補貼支出5371.58萬元,涉及補貼企業數5356家,返還社會保險費13.47億元,返還企業數12308家。

促進就業 搭好用工“連心橋”

今年,嘉興先后在全市范圍內組織開展了“就業援助月”、“春風行動”、婦女就業招聘洽談會、小微民企促進再就業人才招聘會、“金秋招聘月”等130余場專項招聘活動,為就業困難人員提供一對一就業幫扶。特別是針對失業人員、離校未就業大學生、轉型企業員工以及中美經貿影響企業員工等重點人群,組織開展市縣聯動“穩就業”招聘周活動,通過廣泛宣傳發動,共舉辦7場招聘會,組織551家企業提供12659個崗位,進場求職人員6124人,達成初步意向1239人。

截止11月底,全市人力資源市場共組織招聘場次462場,提供就業崗位47.4萬個,進場求職者29.2萬人次,達成初步意向19萬個。組織75家企業、6所學校分別赴杭州、湖州參加“2019年浙江省技能人才校企合作洽談會”,提供崗位2178個、實習生5246人,與省內外技工(職業)院校達成初步合作意向108項,與市內外企業達成合作意向80余項。開展東西部扶貧勞務協作招聘活動19場,提供崗位17651個,來嘉興就業1045個,其中建檔立卡人員457人。

深入服務 做好企業“把脈人”

截止11月底,嘉興共舉辦就業創業師資培訓會1場,穩就業政策宣講10余次;走訪受中美貿易摩擦影響的企業40余家;開展問卷調查企業2341家,分析各縣(市、區)就業和社保數據。除此以外,嘉興市人社深入開展就業形勢分析,依托浙江省企業用工監測系統,加強“企業、市場、失業”監測,做好全市1021家企業的經營狀況和用工情況監測工作,運用成果指導企業用工,及時發布人力資源市場供求報告和就業形勢分析,增強就業工作指導的專業性、針對性、有效性,為企業轉型升級服務,確保企業健康、穩定、高效運行,助力企業發展有活力、有勁頭。

援企穩崗 打好政策“組合拳”

惠企政策讓企業享受“紅利”。今年以來,嘉興研究制定了《嘉興市人民政府辦公室關于進一步做好促進就業工作的通知》(嘉政辦發〔2019〕7號)《關于做好2018年市本級失業保險穩就業社會保險費返還工作有關事項的通知》(嘉人社發〔2019〕47號)等配套政策,深入實施援企穩崗“護航行動”,放寬政策條件、提高返還標準、簡化經辦流程、強化事中事后監管,截止11月底,全市穩崗補貼支出3840.16萬元,涉及補貼企業數3608家;全市社會保險費返還金額13.47億元、返還企業數12308家,已發放金額占滾存結余比例38.10%。其中,市本級返還金額4.63億元、返還企業數3419家。

引才聚智 激發發展“原動力”

為幫助企業解決引才難問題,嘉興組織開展了“千企百校行”校園巡回招聘活動,一年來,共組織全市2000多家企事業單位,赴全國105所高校開展人才招聘,幫助企業引進急需的各類人才。今年6月,又出臺了《碩博倍增計劃實施細則》,吸引優秀碩博人才來嘉工作、創業、掛職兼職、從事博士后研究等,同時也通過政策來扶持校企聯合培養碩博人才,鼓勵企業在職人員攻讀碩博學位,加快推進人才強市戰略。堅持企業需求為導向,對引進的緊缺人才給予租房、購房等政策資助,解決好人才“來得了”、“留得住”的問題。目前,全市新引進博士330人、碩士2200人、大專以上學歷8.21萬人,大量的人才不斷涌入企業,為企業創新轉型和效益提升提供了強大的智力支撐。

來源:《浙江新聞》
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